Eustaquio Jiménez Rodríguez

Director de I+D+i de HMO Consultores

Relacionista Industrial, Licenciado en Educación, maestrante en Asesoramiento y Desarrollo Humano de la Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez -UNESR. Caracas, Venezuela.

Certificado como “Coach Ontológico Profesional” por el Centro de Especialización en Gestión Ontológica CEGO.

Certificado en la “Formación de Consultores, Asesores y Facilitadores PROFORCAFV”, por el Grupo Inested Internacional.

Certificado en el Diplomado “Educación y Desarrollo Humano y Ciudadano. Mención Múltiples Inteligencias” con el Instituto MEAD de Venezuela en alianza con la Cátedra “Convivencia, Cognición y Conciencia Elaine de Beauport” de la Universidad Central de Venezuela (UCV).

Certificado en el Diplomado “M.K. Gandhi en Acción: una Experiencia Venezolana” por el Centro de Extensión, Desarrollo Ejecutivo y Consultoría Organizacional de la Universidad Metropolitana (CENDECO-UNIMET) en alianza con Mahatma Gandhi Venezuela.

Certificado como “Facilitador del Modelo Beauport-Díaz” por el Instituto MEAD de Venezuela.

Co-Coordinador Académico de: “Diplomado en Gerencia de la Marca Personal” 2da. Ed., “Diplomado en Gerencia de Mercadeo” 37ma. Ed.,

“Diplomado en Gerencia de Negocios para Abogados” 13era. Ed.,en alianza con HMO Consultores. Y Profesor en el CIAP-UCAB.

Diseñador y facilitador de Team Buildings, actividades de integración extra-muros que permiten incrementar el sentido de pertenencia hacia las organizaciones, así como potenciar el pensamiento sistémico entre  los participantes.

Diseño y facilitación de experiencias de formación para la gestión personal y organizacional, en empresas privadas, públicas y mixtas, en los sectores: bancario, farmacéutico, de consumo masivo y distribución de alimentos, petroleras, de servicios, transporte aéreo,  turismo entre otras.

Competencias en la planificación, ejecución y evaluación de Proyectos de Diagnóstico y Resolución de Necesidades. Experticia en Consultoría, Facilitación y Docencia, fundamentado en herramientas pedagógicas y andragógicas para el Diseño Instruccional y la ejecución de planes y proyectos de formación y desarrollo para distintas organizaciones, partiendo del Diagnóstico y Detección de Necesidades de Aprendizaje, Análisis y Evaluación del Talento Humano. Diseño, coordinación y facilitación de experiencias de aprendizaje transformador, con temas como: Manejo Emocional, Mediación de Conflictos, Liderazgo Personal, Diseño de Conversaciones, Emprendimiento, entre otros.

Creador del Modelo SeeIN-See Out, para el Liderazgo Personal y de la Metodología Learning Flash para  experiencias de aprendizaje de corta duración.

Profesional con fluidez y dominio de la lengua española y portuguesa.